Suceava: Salarii majorate cu 9,5% la Primăria municipiului

Publicat de Andreea Drilea, 18 ianuarie 2019, 16:58

Consilierii locali suceveni au aprobat, în şedinţa extraordinară de vineri, majorarea cu 9,5% a salariilor de bază ale angajaţilor Primăriei Suceava, începând cu data de 1 ianuarie 2019.

Măsura vine după ce Guvernul a decis majorarea salariului minim brut pe economie de la 1.900 de lei la 2.080 de lei, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi acordarea indemnizaţiei de hrană din decembrie 2018.

Potrivit proiectului de hotărâre aprobat, propunerea de stabilire a salariilor de bază valabile de la 1 ianuarie 2019 pentru personalul aparţinând familiei ocupaţionale ‘Administraţie’ prevede actualizarea cuantumului brut al salariilor de bază stabilite prin HCL nr.3/2018 prin înmulţirea coeficienţilor corespunzători salariilor de bază prevăzute de HHC nr.3/15.01.2018 cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată, valabil începând de la 1 ianuarie 2019, aprobat prin HG nr. 937/2018.

Primarul Ion Lungu a spus că această propunere a fost prezentată şi la consultarea cu reprezentanţii salariaţilor şi a fost însuşită de aceştia.

Potrivit primarului, prin această majorare, ce include creşterea salariului minim şi indemnizaţia de hrană ce a intrat în vigoare din luna decembrie, fondul de salarii al Primăriei creşte cu circa 7%.

Stabilirea salariilor de bază individuale, valabile începând cu ianuarie 2019, se va face de primar, utilizând salariile de bază aprobate prin HCL, cu respectarea celorlalte prevederi legale aplicabile în materie şi va fi corespunzătoare încadrării personalului din luna decembrie 2018 în funcţie şi grad pentru funcţii de conducere, respectiv în funcţie, grad/treaptă şi gradaţie pentru funcţii de execuţie.

(Agerpres/FOTO arhivă economica.net)