Ministrul Sănătăţii le transmite directorilor de spitale care nu pot asigura un management eficient să renunţe la posturile lor

Publicat de Gabriela Rotaru, 21 iulie 2025, 19:11

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, i-a îndemnat luni pe directorii de spitale care nu pot asigura un management eficient să renunţe la posturile lor în favoarea celor care sunt capabili.

A fi manager de spital sau şef de secţie nu reprezintă ‘un privilegiu’, a spus ministrul, în cadrul unei conferinţe de presă susţinute la Palatul Victoria.

‘În ultimele patru săptămâni am vizitat multe spitale în care am văzut că se poate, spitale care arată mult mai bine decât majoritatea spitalelor private, spitale publice în care echipamentele sunt performante şi achiziţionate în ultimii doi – trei ani de zile. Or, acest lucru ne arată că se poate. În aceeaşi ţară, cu aceeaşi finanţare, cu aceeaşi legislaţie şi cu acelaşi Minister al Sănătăţii, unii, majoritatea, au arătat că se poate. Îi rog public pe managerii care spun în repetate rânduri că nu se poate să lase locul liber pentru cei care pot şi pentru cei care ştiu cum se face’, a declarat Alexandru Rogobete.

El a mai spus că îi este ruşine de faptul că, în contextul unui buget de 77 de miliarde de lei pentru sănătate, există spitale în care pacienţii sunt trimişi să îşi cumpere Algocalmin.

‘De multe ori mi-e ruşine în faţa pacienţilor care, deşi la un buget de 77 de miliarde al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, în creştere accelerată în ultimii ani, în continuare, în multe spitale din România, pacienţii sunt trimişi să cumpere Algocalmin. Banalul Paracetamol care calmează durerile în multe spitale nu există, deşi, repet, bugetul a crescut semnificativ’, a precizat el.

Rogobete a subliniat că în medicina românească există ‘oameni excepţionali’, care vin noaptea de acasă atunci când au urgenţe, care fac mai multe gărzi decât este nevoie sau care stau peste program pentru a-şi trata pacienţii. Există însă şi medici, a spus el, reprezentând ‘excepţii’, care nu îşi respectă programul de lucru.

‘Excepţiile sunt acei colegi care la ora 11:00 sau la ora 12:00 părăsesc spitalul public pentru a-şi trata pacienţii în privat. Excepţiile sunt acei colegi care îşi iau concediu sau concediu neplătit pentru a face intervenţii chirurgicale în sistemul privat. Or, măsurile despre care noi vorbim vin să crească aparatul administrativ al managerilor unităţilor sanitare şi de a da posibilitatea acestora să ajungă până la desfacerea contractului de muncă pentru cei care nu îşi respectă programul de lucru în public’, a precizat el.

Alexandru Rogobete a evidenţiat că eficientizarea sistemului de sănătate nu înseamnă că spitalele vor rămâne fără resursele necesare sau că se vor ‘tăia banii’ de la pacienţi. Eficientizarea presupune ‘o reaşezare’ a sistemului, pentru a ‘corecta’ aspectele care nu funcţionează, a punctat el.

‘Cred că prea mulţi ani la rând sistemul de sănătate a fost peticit, atât de peticit încât nu ne mai permitem să facem reforme punctuale. Nu ne mai permitem să modificăm doar anumite paragrafe sau articole din Legea 95. Este nevoie de o reformă reală, care să scoată la suprafaţă adevărul aşa cum este el. Pentru că, ştiţi foarte bine, dacă nu recunoaştem realitatea din sistem, nu avem cum să o corectăm’, a precizat ministrul Sănătăţii. (Agerpres/ FOTO agerpres.ro)