Compania Tarom oferă salarii compensatorii angajaţilor care aleg să părăsească firma
Publicat de Andreea Drilea, 28 august 2020, 08:54
Compania Tarom oferă între patru şi şapte salarii brute drept compensaţie angajaţilor care aleg să părăsească firma.
Programul plecării voluntare, care începe astăzi şi se încheie la 28 septembrie, este parte a planului de redresare economică a companiei, care prevede ajutoare financiare de la guvern şi reduceri de personal de până la 600 de salariaţi dintr-un total de 1.800.
Angajaţii cu o vechime între 3 şi 10 ani vor primi patru salarii compensatorii, cei care au lucrat între 10-20 de ani vor primi cinci salarii, iar cei cu o vechime în companie de peste 20 de ani vor primi şapte salarii.
Compensaţiile se vor achita în 30 de zile de la încetarea contractului individual de muncă.
(Rador/FOTO radioiasi.ro)
