Creşte valoarea tichetelor de masă

Publicat de Andreea Drilea, 30 iunie 2022, 17:54

Valoarea maximă a cardurilor Edenred Ticket Restaurant se majorează de la 20,17 lei la 30 de lei pentru fiecare zi lucrată/angajat, de la 1 iulie, anunţă joi Edenred România.

În contextul economic actual, majorarea tichetelor de masă vine ca o necesitate şi este cuprinsă în pachetul de măsuri socio-economice ‘Sprijin pentru România’, propus de Guvern. Tichetele de masă reprezintă o indemnizaţie zilnică de hrană şi pot fi acordate salariaţilor de către companiile angajatoare, valoarea lor fiind scutită de taxe salariale, se precizează în comunicatul companiei.

‘Toate sectoarele de activitate au fost afectate de fluctuaţiile economice şi evenimentele din ultima perioadă. Iar atât angajatorii, cât şi angajaţii din România au resimţit din plin impactul, mai ales anul acesta. De aceea, salutăm majorarea valorii tichetului de masă şi credem că reprezintă un sprijin real pentru angajaţi, pentru că susţine puterea lor de cumpărare, în raport cu valurile repetate de creştere a preţurilor. În acelaşi timp, majorarea vine în sprijinul angajatorilor, care se confruntă cu o nouă destabilizare a pieţei muncii, iar atragerea şi loializarea angajaţilor devine o temă din ce în ce mai presantă şi o prioritate de prim nivel. Observăm tot mai multe companii care includ acest beneficiu în pachetul extrasalarial oferit angajaţilor, optând pentru valoarea maximă’, a declarat Codruţ Nicolau, director general Edenred România şi Benefit Systems.

Conform unui studiu de percepţie realizat de Exact Business Solutions, la cererea Asociaţiei Profesionale a Emitenţilor de Tichete (APET), în decembrie 2021, şase din zece companii considerau că valoarea tichetelor de masă ar fi trebuit să crească, pentru a le asigura angajaţilor o alimentaţie corespunzătoare, iar 87% dintre angajatori consideră că tichetele îmbunătăţesc calitatea vieţii angajaţilor. În ceea ce priveşte angajaţii, 74% dintre aceştia au afirmat că tichetele de masă sunt o componentă indispensibilă a pachetului salarial, iar 60% dintre respondenţii care vor să îşi schimbe locul de muncă vor tichete de masă în pachetul de beneficii salariale.

Angajaţii care primesc carduri de masă le pot utiliza în cadrul unei reţele extinse de parteneri Edenred, care include supermarketuri şi magazine alimentare, numeroase restaurante din întreaga ţară şi platformele online de livrare Tazz şi Freshful by eMag.

Mai mult, cardurile de masă pot fi înrolate în aplicaţiile MyEdenred, Google Pay (pentru utilizatorii Android) sau Apple Pay (pentru utilizatorii iOS), iar astfel plăţile se pot face contactless, cu cardul, telefonul mobil sau smartwatch-ul.

Edenred este lider de piaţă ca platformă de servicii şi plăţi şi este partenerul de zi cu zi al întregului ecosistem al pieţei muncii, conectând peste 50 de milioane de angajaţi şi 2 milioane de comercianţi parteneri prin intermediul a peste 900.000 de clienţi corporativi în 46 de ţări.

Edenred oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (tichete de masă), vacanta, flote auto şi mobilitate (soluţii multi-energy, mentenanţă, taxe de drum, parcări şi vouchere de transport), stimulente (vouchere şi carduri cadou, platforme dedicate angajaţilor) şi plăţi corporative (carduri de plată virtuale). Edenred sprijina de asemenea fenomenul cultural prin cardurile culturale.

În 2021, datorită activelor sale tehnologice globale, Grupul a gestionat un volum de afaceri de aproape 30 de miliarde de euro, efectuat, în principal, prin aplicaţii mobile, platforme online şi carduri. Edenred este cotată la bursa de valori Euronext Paris. AGERPRES/FOTO imagine ilustrativă