(AUDIO) Botoșani: Sindicatul „Impact” contestă izolarea la locul de muncă a angajaţilor UAMS Suliţa

Publicat de , 10 decembrie 2020, 13:25

Sindicatul IMPACT din Botoșani contestă măsura izolării la muncă a salariaților din asistența socială, după ce Comitetul Județean pentru Situaţii de Urgenţă a impus această măsură angajaților de la Unitatea de Asistență Medico-Socială Sulița, în urma unui focar de coronavirus.

Liderul de sindicat, Camelia Socianu, spune că măsura este abuzivă și cere anularea deciziei:

”În centrele rezidențiale nu sunt condiții pentru a fi cazați salariații. Gândiți-vă ce înseamnă un centru cu o capacitate de 30 de locuri, unde sunt câte 3 beneficiari în cameră, să cauți spațiu de cazare pentru încă 15 persoane, câți salariați ar trebui izolați într-o tură de lucru. Este vorba despre o discriminare față de ceilalți salariați, fiind singura categorie care trebuie să impună izolarea la locul de muncă, deși acest lucru este ilegal.”

Sindicaliștii mai spun că salariații centrului social sunt puși în situații deosebit de delicate în privința asigurarării securității și sănătății propriilor familii:

”Timp de 14 zile acei salariați nu părăsesc incinta centrului. Își lasă acasă toată familia. Nu poți să lucrezi 24 din 24, 14 zile consecutiv.  Au nevoie de repaus pentru refacerea capacității de muncă. Spațiul de cazare și repaus a fost amenajat pe holuri, în birouri. Acolo s-au pus paturi.”

În localitatea Sulița rata de infectare este 6,95 la mia de locuitori.

În Unitatea de Asistență Medico-Socială mai sunt 25 de beneficiari infectați.

(Natalia Ciumac, Radio Iași/FOTO arhivă)