(AUDIO) Grevă japoneză în sistemul sanitar, la Iași

Publicat de Andreea Drilea, 7 iunie 2023, 10:35 / actualizat: 7 iunie 2023, 12:20

Este grevă japoneză în sistemul sanitar, fără ca activităţile să fie întrerupte.

Care sunt revendicările angajaților ne spune liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu: Legea de salarizare 153/2017 nu s-a aplicat integral. Vorbim aici de faptul că nu sunt plătite orele lucrate sâmbăta, duminica, orele lucrate noaptea sau plățile la salariul actual, ci la salariul din 2018, vorbim de faptul că prețurile au crescut foarte, foarte mult, inflația este foarte sus, iar din păcate sunt multe categorii de angajați din sistemul sanitar și cel de asistență socială care din 2018 nu au beneficiat de niciun fel de creștere salarială. De asemenea, este vorba de faptul că în sistemul sanitar nu sunt acordate la toate unitățile sanitare voucherele de vacanță, lucru care în mod normal ar trebui acordat pentru toți bugetarii și asta se întâmplă de câțiva ani de zile. Vorbim de o finanțare nu tocmai corectă pentru unitățile sanitare, în condițiile prețurilor crescute pentru materiale sanitare, medicamente și utilități și, nu în ultimul rând, vorbim despre o reașezare a categoriilor de angajați din sistemul sanitar. În noua lege de salarizare care urmează a fi făcută mai este un lucru – este vorba și de angajații din spitalele CFR, care au fost trecute în administrarea autorităților locale și dorim ca locurile de muncă și salariile acestora să fie unele corecte.

Ieri, ministerul de resort a propus unele majorări pentru o parte dintre angajații din sănătate dar, sindicaliștii cer ca nivelul salarizării să fie în partea superioară a grilei pentru toate categoriile de personal:

Iulian Cozianu: Un prim pas, să spunem noi, deja s-a făcut. Am primit ieri un proiect de modificare a ordonanței 168, în sensul acordării la nivel maxim a salariilor celor care nu sunt la nivel maxim din Anexa 2 Sănătate și Asistență Socială și mă refer aici la personalul auxiliar sanitar, fizicieni, kinetoterapeuți, personal PESA, însă e nevoie de mai mult, respectiv e nevoie ca și celelalte categorii de angajați din sistemul sanitar să beneficieze de o creștere a veniturilor.

Ministrul Sănătății a promis că, până în septembrie, proiectul de lege privind noile reașezări salariale din Legea 153 vor fi înaintate Parlamentului, astfel încât acestea să poată fi aplicate de la 1 ianuarie, a mai spus liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu: Conform ceea ce este stabilit în PNRR, statul român trebuie să elaboreze o nouă lege de salarizare, iar guvernanții cu care ne-am întâlnit zilele trecute au promis că în septembrie vor avea gata un draft de lege și va fi aprobat ulterior în Parlament, cu aplicare de la 1 ianuarie. Dorim ca în această lege, în primul rând, să fie rezolvate toate inechitățile existente în actuala lege și care vin și din legile anterioare, inechități extrem de mari, inechități care au dus la situații în care angajați din aceeași specialitate să aibă venituri diferite, uneori frizând, să spunem absurdul, în condițiile în care, în centrele universitare, salariile prin sporurile la nivel minim sunt mai mici decât în alte spitale orășenești sau municipale.

(Radio Iași/Constantin Mihai/FOTO radioiasi.ro)