CEDO dă dreptate unui angajat român care a fost concediat după monitorizarea corespondenței sale electronice

Publicat de Andreea Drilea, 5 septembrie 2017, 11:40

Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a dat dreptate marți unui salariat român care fusese concediat în anul 2007 după ce a fost monitorizat folosind internetul în scopuri personale la serviciu, transmite France Presse.

Judecătorii Marii Camere, instanța supremă a CEDO statuând în apel o decizie din 2016, au considerat că ‘autoritățile naționale (române) nu au protejat în mod corect dreptul lui Bogdan Mihai Bărbulescu la respectarea vieții și a corespondenței sale private și astfel nu au asigurat un echilibru just între interesele în cauză’, se menționează în decizia CEDO adoptată cu 11 voturi pentru și 6 contra.

Astfel, s-a încălcat articolul 8 (dreptul la respectarea vieții private și de familie, a domiciliului și a corespondenței) al Convenției europene privind drepturile omului, potrivit unui comunicat al CEDO.

(Agerpres/FOTO arhivă dcnews.ro)