Botoşani: Un angajat al DGASPC a fost concediat pentru că a refuzat să se izoleze alături de asistaţii social pe care îi îngrijeşte

Publicat de Andreea Drilea, 5 mai 2020, 10:01

Un angajat al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Botoşani a fost concediat ca urmare a faptului că a refuzat să se izoleze la locul de muncă, aşa cum prevede Ordonanţa Militară 8, a declarat directorul instituţiei, Dan Şlincu.

Potrivit acestuia, bărbatul, în vârstă de 59 de ani, lucra în cadrul Centrului de Îngrijire şi Asistenţă Leorda şi a refuzat să stea, timp de două săptămâni, în izolare alături de bătrânii instituţionalizaţi în acel centru.

‘Pentru faptul că nu a respectat prevederile ordonanţei, refuzând izolarea la locul de muncă, un salariat al acestei instituţii, din cadrul Centrului de Îngrijire şi Asistenţă Leorda, a fost cercetat de Comisia de disciplină a direcţiei şi a fost emisă dispoziţie a directorului executiv de desfacere a contractului de muncă’, a precizat Şlincu.

De asemenea, pentru aceste abateri, angajatul DGASPC a fost sancţionat contravenţional, cu avertisment, de către poliţiştii din Inspectoratul de Poliţie Judeţean.

Aproximativ 270 de angajaţi ai DGASPC Botoşani sunt izolaţi la locul de muncă, alături de asistaţii pe care îi îngrijesc, în baza prevederilor Ordonanţei Militare nr. 8/2020. Măsura prin care salariaţii instituţiei sunt obligaţi să nu părăsească unităţile de asistenţă socială a fost adoptată pentru prevenirea răspândirii virusului COVID-19. Întreg personalul a fost testat de specialiştii Direcţiei de Sănătate Publică, pentru a elimina riscul îmbolnăvirii bătrânilor sau persoanelor cu dizabilităţi.

(Agerpres/FOTO radioiasi.ro)