Ascultă Radio România Iași Live

(EXCLUSIV/ INTERVIU) Andreea Lavinia Rădulescu, pe lista celor 100 de candidați selecționați pentru o misiune pe Marte: „Este o călătorie doar cu bilet dus…sper să pot să reprezint țara noastră ca româncă ajunsă pe Marte”

(EXCLUSIV/ INTERVIU) Andreea Lavinia Rădulescu, pe lista celor 100 de candidați selecționați pentru o misiune pe Marte: „Este o călătorie doar cu bilet dus…sper să pot să reprezint țara noastră ca româncă ajunsă pe Marte”

Publicat de Lucian Bălănuţă, 19 februarie 2015, 17:46

Lista cu numele celor 100 de persoane care au rămas în competiția MARS ONE a fost dată publicității la începutul lunii februarie. Este vorba despre un proiect care are scop trimiterea pe planeta Marte a unui echipaj alcătuit din patru persoane. De aici selectarea candidaților care, inițial au fost în număr de peste 200 de mii. Acum, în lista scurtă se regăsește și Andreea Lavinia Rădulescu, o româncă stabilită la Toronto și cu cetățenie canadiană. Andreea este invitata acestei ediții cu răspunsuri în exclusivitate pentru Radio Iași și pentru ascultătorii emisiunii Orizont Deschis.

Horia Daraban: Bună ziua Andreea, îți mulțumim că ai acceptat invitația dialogului!

Andreea Lavinia Rădulescu: Bună ziua, cu mare plăcere!

Horia Daraban: De ce vrei să ajungi pe Marte?

Andreea Lavinia Rădulescu: Aș vrea să plec pe Marte pentru că vreau să iau parte la istoria și viitorul omenirii. Mi-ar plăcea tare mult să fac parte din echipa care va construi fundația unei noi civilizații pe o planetă nouă. În opinia mea, asta este doar o chestiune de timp până când omenirea va trebui să-și găsească un nou habitat, pe o nouă planetă, iar această misiune reprezintă o oportunitate perfectă, cred eu.

Horia Daraban: Povestește-ne despre procesul de selecție în această competiție. Ce teste a trebuit să dai în diferite faze ale selecției?

Andreea Lavinia Rădulescu: Prima etapă a constat în a crea un videoclip care se regăsește și online pe mars-one.com în care a trebuit să ne descriem pe noi înșine și să descriem ce ne motivează și de ce vrem să mergem pe Marte. De asemenea, a trebuit să trimitem cv-ul nostru, iar etapa a doua a constat într-un examen medical și un interviu pentru evaluare de cunoștințe tehnice și, de asemenea, evaluare psihologică. Etapa a treia, în care suntem acum, va consta într-un alt interviu și ne vor aranja în grupuri și ne vor expune la diferite probe ca să vadă cum funcționăm ca o echipă. Încă nu am primit detalii exacte în această privință.


IMG_0138

Horia Daraban: Legat de călătoria spre Marte, este una doar cu bilet dus?

Andreea Lavinia Rădulescu: Da.

Horia Daraban: Multora le-ar da de gândit acest aspect. Ce te determină să continui?

Andreea Lavinia Rădulescu: Este într-adevăr doar dus, dar pe mine mă motivează nu numai aspectul umanității și oportunitatea fundației unei noi civilizații, ci, mai mult, mă fascinează aspectul tehnologic și faptul că dacă proiectul reușește va deschide noi oportunități pentru explorarea spațiului.

Horia Daraban: Care crezi că sunt sau vor fi principalele dificultăți, provocări ale acestei misiuni? Sunt chestiuni de ordin tehnologic, ceea ce spuneai tu, sau cele de ordin social, psihologic?

Andreea Lavinia Rădulescu: Dificultăți și riscuri vor exista din toate punctele de vedere, atât tehnologic, cât și psihologic. Din punct de vedere psihologic, cei care vor pleca pe Marte vor trebui să se obișnuiască cu singurătatea și cu faptul că nu este cale de întoarcere; pentru că, pentru început, vor fi numai patru oameni. Iar din punct de vedere tehnologic, riscurile sunt destule și în drum către, cât și pe Marte, când vom ajunge. Câteva exemple ar radiațiile și granulele de nisip foarte minuscule care pot ataca și distruge echipamentul.

Horia Daraban: Iar din punct de vedere social, psihologic, spuneai tu că este vorba de singurătate. Dincolo de aceasta?

Andreea Lavinia Rădulescu: Din punct de vedere social, având în vedere că vom fi numai patru, trebuie să ne obișnuim unul cu altul și să funcționăm ca o echipă eficientă. Cred că și acest aspect va fi destul de dificil.

Horia Daraban: Ce crezi că va aprecia juriul, cei care vor face selecția? Ce calități trebuie să aibă cei care vor ajunge pe Marte?

Andreea Lavinia Rădulescu: Cred că se uită atât la calitatea psihologică, să fie cât mai tare de caracter și cât mai stabil din punct de vedere psihologic, dar și la capacitatea de a lucra în echipă. E vorba de pregătirea pe care o au , dar și de antrenamentul la care vom fi supuși.

Horia Daraban: Spuneai în videoclipul de prezentare că te caracterizează umorul încărcat puțin de sarcasm. Cât de important va fi umorul într-o astfel de expediție care, cu siguranță, nu este ușoară?

Andreea Lavinia Rădulescu: Cred că va fi destul de important. Este important, în primul rând, pentru moralul echipei și va deveni din ce în ce mai important cu cât ne mai mult pe noua planetă.

Horia Daraban: În opinia ta, pasul ce va fi făcut de om pe Marte va fi mai important decât ajungerea omului pe Lună?

Andreea Lavinia Rădulescu: Nu aș considera pasul făcut pe Lună ca fiind mai puțin important. Eu văd problema ca omul pe Marte fiind pasul următor și cel logic în urma pasului făcut pe Lună. Este într-adevăr o provocare pentru umanitate, atât din punct de vedere tehnologic cât și psihologic, dar nu imposibil.

https://www.youtube.com/watch?v=vSYrHpAqFrk

Horia Daraban: Ai fost într-un stagiu de pregătire și la NASA. Despre ce este vorba?

Andreea Lavinia Rădulescu: Într-adevăr, era în cadrul Masteratului de Științe Spațiale pe care l-am urmat în Franța. Am fost pentru câteva luni la NASA, mai exact în California, la Departamentul de robotică.

Horia Daraban: Ai și un certificat de pilotaj. Ține de pasiunile tale. Cum de ai ajuns la această pasiune?

Andreea Lavinia Rădulescu: Povestea este foarte scurtă. Eu întotdeauna am fost foarte pasionată de tot ce ține de spațiu și de pilotaj. Și aici am avut oportunitatea să-mi iau licența.

Horia Daraban: Aceste perfecționări te pot ajuta în misiunea pe care vrei să o urmezi, cea legată de Marte? Crezi că vor aprecia cei din juriu?

Andreea Lavinia Rădulescu: Probabil, dar mai mult decât atât, cred că este mai ușor să percepi care este dificultatea proiectului și riscurile acestei misiuni.

Horia Daraban: Ce vei spune când vei păși prima dată pe solul marțian?

Andreea Lavinia Rădulescu: Încă nu știu, dar, probabil că voi spune ”În sfârșit, am ajuns!”.

Horia Daraban: Vorbim și despre rădăcinile tale. Numele tău este Andreea Lavinia Rădulescu, un nume românesc, vorbești românește. Cum ai ajuns în Canada?

Andreea Lavinia Rădulescu: Da, sunt născută în România, la Timișoara și am venit în Canada, la facultate. Am terminat aici Facultatea de Matematică și Calculatoare. Mai apoi, am plecat în Franța pentru un masterat în științe spațiale și, apoi, m-am reîntors în Canada și, momentan, lucrez ca analist IT.

Horia Daraban: Când ai ajuns prima dată în Canada?

Andreea Lavinia Rădulescu: În 1999.

Horia Daraban: Mai ai de gând să te întorci în țară?

Andreea Lavinia Rădulescu: Încerc să vizitez țara o dată pe an. Toată familia mea este încă în România. Am un frate în Statele Unite ale Americii, dar, în rest, toată familia este în țară.

Horia Daraban: Când ai vizitat ultima dată țara?

Andreea Lavinia Rădulescu: Anul trecut, de Crăciun.

Horia Daraban: Cum ți se pare România, de la o vizită la alta? Ce schimbări ies în evidență, având în vedere că viața ți-o duci în Canada?

Andreea Lavinia Rădulescu: Când vizitezi cred că este altceva decât să trăiești acolo. Întotdeauna când mă uit în jur, mă uit la oamenii tineri și mă gândesc că poate că nu au toate oportunitățile pe care le-am avut eu, de exemplu, ca să iau licența de pilotaj sau ca să mă expun la tot felul de oportunități. Cred că, acasă, acest lucru este mai greu.

https://www.youtube.com/watch?v=sj1C14nJ85A

Horia Daraban: Pentru cineva ca tine care a studiat în străinătate și care lucrează peste hotare. Ce sfaturi ai putea da celor tineri care, poate la un moment dat, se pot întâlni cu această experiență a studiului, a lucrului în străinătate?

Andreea Lavinia Rădulescu: Să nu le fie frică să ia riscuri cât mai mari și, dacă vor să lucreze, este ok.

Horia Daraban: La finalul interviului nostru, Andreea, un gând pentru ascultătorii Radio Iași și care sunt alături de noi.

Andreea Lavinia Rădulescu: Un gând, vă mulțumesc frumos pentru tot suportul pe care mi l-ați acordat și sper să pot să reprezint țara noastră ca o româncă ajunsă pe Marte.


Un interviu realizat de Horia Daraban

(FOTO arhivă personală Anderea Lavinia Rădulescu , mesaj video Andreea Lavinia Rădulescu)

Etichete:
#StareaEducației (INTERVIU) Ministrul Daniel David: ”Și eu sunt nemulțumit, dar haideți să vedem cum încercăm să construim pe această nemulțumire. Putem începe să regândim și să ameliorăm unele din aceste măsuri de austeritate, cu anul școlar viitor sau chiar cu începutul de an.”
Life joi, 11 septembrie 2025, 14:05

#StareaEducației (INTERVIU) Ministrul Daniel David: ”Și eu sunt nemulțumit, dar haideți să vedem cum încercăm să construim pe această nemulțumire. Putem începe să regândim și să ameliorăm unele din aceste măsuri de austeritate, cu anul școlar viitor sau chiar cu începutul de an.”

Noul an școlar a început într-un climat tensionat, marcat de incertitudini și nemulțumiri venite din partea sindicatelor din educație....

#StareaEducației (INTERVIU) Ministrul Daniel David: ”Și eu sunt nemulțumit, dar haideți să vedem cum încercăm să construim pe această nemulțumire. Putem începe să regândim și să ameliorăm unele din aceste măsuri de austeritate, cu anul școlar viitor sau chiar cu începutul de an.”
Andra Pintican
Life vineri, 5 septembrie 2025, 09:00

#StareaEducației (INTERVIU) Andra Pintican, inițiatoarea proiectului ”Școala de HR”: ”Lansăm în luna octombrie primul manual de Educație a muncii. Dacă tinerii vor continua să aleagă meseriile conform curentului și nu potrivit talentului și inteligenței lor native, peste 30-40 de ani, în birouri, se vor trezi în epuizare profesională și își vor da seama că au construit o viață care nu le aparține.”

Tinerii de astăzi se confruntă cu o piață a muncii într-o continuă schimbare marcată de automatizare, instabilitate economică și cerințe...

#StareaEducației (INTERVIU) Andra Pintican, inițiatoarea proiectului ”Școala de HR”: ”Lansăm în luna octombrie primul manual de Educație a muncii. Dacă tinerii vor continua să aleagă meseriile conform curentului și nu potrivit talentului și inteligenței lor native, peste 30-40 de ani, în birouri, se vor trezi în epuizare profesională și își vor da seama că au construit o viață care nu le aparține.”
#InfoEconomic: Marius Alexa, om de afaceri: „firul roșu al măsurilor fiscale este acela de a închide portițele prin care se dau anumite tunuri financiare; este o strângere a curelei în sensul de a face din ce în ce mai dificile manifestările comportamentul neetic al celor care încearcă să se îmbogățească prin evaziunea fiscală de dimensiuni mari”
Life marți, 2 septembrie 2025, 14:35

#InfoEconomic: Marius Alexa, om de afaceri: „firul roșu al măsurilor fiscale este acela de a închide portițele prin care se dau anumite tunuri financiare; este o strângere a curelei în sensul de a face din ce în ce mai dificile manifestările comportamentul neetic al celor care încearcă să se îmbogățească prin evaziunea fiscală de dimensiuni mari”

Vară și început de toamnă încărcate cu măsuri ce au efecte și asupra mediului privat pentru firme. Chiar aseară, în Parlament, a fost...

#InfoEconomic: Marius Alexa, om de afaceri: „firul roșu al măsurilor fiscale este acela de a închide portițele prin care se dau anumite tunuri financiare; este o strângere a curelei în sensul de a face din ce în ce mai dificile manifestările comportamentul neetic al celor care încearcă să se îmbogățească prin evaziunea fiscală de dimensiuni mari”
#StareaEducației (INTERVIU) Antoaneta Luchian, profesor MERITO: ”Despre creșterea normei didactice erau discuții de mai mult timp. Ce ne-a deranjat a fost faptul că au fost luate măsuri în momentul desfășurării unui calendar de mobilitate și înaintea unei schimbări curriculare.” /Liliana Olărașu, profesor MERITO: ”Aceste măsuri ar trebui să fie personalizate, să țină cont de realitatea din fiecare școală.”
Life vineri, 29 august 2025, 09:00

#StareaEducației (INTERVIU) Antoaneta Luchian, profesor MERITO: ”Despre creșterea normei didactice erau discuții de mai mult timp. Ce ne-a deranjat a fost faptul că au fost luate măsuri în momentul desfășurării unui calendar de mobilitate și înaintea unei schimbări curriculare.” /Liliana Olărașu, profesor MERITO: ”Aceste măsuri ar trebui să fie personalizate, să țină cont de realitatea din fiecare școală.”

Suntem în ultima săptămână de vară, final de vacanță pentru elevi și preșcolari și privim cu emoție spre un nou început. Lunile care au...

#StareaEducației (INTERVIU) Antoaneta Luchian, profesor MERITO: ”Despre creșterea normei didactice erau discuții de mai mult timp. Ce ne-a deranjat a fost faptul că au fost luate măsuri în momentul desfășurării unui calendar de mobilitate și înaintea unei schimbări curriculare.” /Liliana Olărașu, profesor MERITO: ”Aceste măsuri ar trebui să fie personalizate, să țină cont de realitatea din fiecare școală.”
Life marți, 26 august 2025, 11:49

#InfoEconomic: Radu Crăciun, președintele Asociației Pensiilor Administrate Privat din România: „un fond de pensie furnizează ceea ce numele lui spune că furnizează, o plată lunară care este efectuată pe termen mediu și lung. Dacă cineva își dorea ca să obțină toți banii o dată, atunci locul în care ar trebui să-și economisească banii este mai degrabă un fond de investiții”

De la 25% la 30%, de la 10 la 8 ani sunt repere legate de modificări aduse la proiectul de lege privind plata pensiilor. Ele au legătură cu...

#InfoEconomic: Radu Crăciun, președintele Asociației Pensiilor Administrate Privat din România: „un fond de pensie furnizează ceea ce numele lui spune că furnizează, o plată lunară care este efectuată pe termen mediu și lung. Dacă cineva își dorea ca să obțină toți banii o dată, atunci locul în care ar trebui să-și economisească banii este mai degrabă un fond de investiții”
Life vineri, 22 august 2025, 17:28

#InfoEconomic: Paul Butnariu, președintele CCI Iași, despre concluziile breviarului economic al județului: în ultimul an, „consistentă a fost creșterea din domeniul comerțului, ceea ce înseamnă că au fost bani în piață”

Cifra de afaceri a companiilor care au sediul social în județul Iași a crescut, din 2023 până în 2024, cu zece procente, asta, deși numărul...

#InfoEconomic: Paul Butnariu, președintele CCI Iași, despre concluziile breviarului economic al județului: în ultimul an, „consistentă a fost creșterea din domeniul comerțului, ceea ce înseamnă că au fost bani în piață”
Life vineri, 22 august 2025, 09:10

#StareaEducației (INTERVIU) Mona Coțofan, profesor de Limba și literatura română:”Absența dramatică a elevului din centrul deciziilor este principala problemă a acestor schimbări din Educație. Școala s-a rezumat în această vară la norme, la buget, la bani și deloc la ceea ce are nevoie elevul ca să evolueze.”

Vara e pe sfârșit, iar noul an școlar se apropie cu pași repezi, aducând cu el multe necunoscute. Norma de predare pentru profesori crește,...

#StareaEducației (INTERVIU) Mona Coțofan, profesor de Limba și literatura română:”Absența dramatică a elevului din centrul deciziilor este principala problemă a acestor schimbări din Educație. Școala s-a rezumat în această vară la norme, la buget, la bani și deloc la ceea ce are nevoie elevul ca să evolueze.”
Life marți, 19 august 2025, 12:43

#InfoEconomic: La Iași, premieră națională: cei care doresc pot să-și repare singuri telefoanele mobile în primul service GSM cu regim self-service. Inițiativa aparține lui Marian Abutoaiei, antreprenor în domeniu

Potrivit unei statistici, la nivel național, sunt  peste 1800 de service-uri GSM. Deși e văzută ca o zonă de business atomizată, ea răspunde...

#InfoEconomic: La Iași, premieră națională: cei care doresc pot să-și repare singuri telefoanele mobile în primul service GSM cu regim self-service. Inițiativa aparține lui Marian Abutoaiei, antreprenor în domeniu