Angajatorii din sectorul privat de sănătate au scos în piață peste 8.200 de posturi de la începutul anului

Publicat de Gabriela Rotaru, 13 august 2026, 10:00

Numărul este cu 15% mai mic decât anul trecut și plasează acest domeniu pe locul al 12-lea în clasamentul celor mai activi angajatori. Este, însă, mult mai sus în ierarhia angajatorilor din străinătate, respectiv pe locul al 5-lea, personalul medical din România intrând de ani buni în vizorul jucătorilor din sistemul de sănătate de peste hotare. „Sigur că în cifre absolute numărul de poziții disponibile pentru România sunt mult mai mari decât cele pentru străinătate, însă este interesantă această tendință a recrutărilor din afară și a categoriilor de candidați care pot cu lejeritate să plece la muncă în altă țară. Cu alte cuvinte, pentru un medic, un asistent medical sau un infirmier, oportunitățile de angajare în afară sunt reale și, în cele mai multe cazuri, și rapide, ceea ce desigur că reprezintă un risc în plus pentru criza cu care se confruntă sistemul public în momentul de față”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Cele mai multe poziții deschise în prezent pe eJobs.ro pentru personalul medical sunt de asistent medical generalist, asistent medical pentru fizioterapie, medic dermatolog, cardiolog, diabetolog, medic pentru medicină de familie sau medic pentru medicină internă. Sunt, de asemenea, posturi disponibile pentru medici stomatologi sau tehnicieni dentari. „Acestea sunt doar joburile care se adresează candidaților cu pregătire medicală, însă, separat, pentru același domeniu, mai sunt scoase în piață și poziții din departamente auxiliare ale clinicilor medicale, precum recepționer, reprezentant de vânzări ori contabil”, detaliază Bogdan Badea. Candidații cei mai căutați de clinicile medicale din străinătate sunt, de asemenea, asistenții medicali, dar și medicii diabetologi și de nutriție, cardiologii, medicii de familie și cei de medicină internă. Cele mai multe oferte vin din partea angajatorilor din Germania, Irlanda, Franța, Belgia și Italia.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salarială netă, al nivel național, pentru un asistent din sistemul privat este de 6.000 de lei, iar pentru un medic de 12.000 de lei. Datele arată însă diferit cu mult dacă le compară cu cele din străinătate, unde un asistent medical pornește de la 2.500 de euro pe lună, în timp ce un medic specialist pleacă de la 5.000 de euro pe lună, dar poate depăși cu ușurință pragul de 10.000 de euro lunar, în funcție de specializare (chirurgie, ATI, cardiologie), de numărul de ore lucrate sau de regimul de colaborare.

Și în ceea ce privește numărul de aplicări, domeniul medical rămâne unul nișat. Din cele peste 8,3 milioane de aplicări înregistrate de la începutul anului, 500.000 au mers către joburile din zona medicală. Nici pentru străinătate interesul nu este mai mare, în condițiile în care joburile postate de angajatorii din afara țării nu au adunat mai mult de 1.200 de aplicări din ianuarie și până acum. „Chiar și în acest context, mediul privat rămâne un concurent puternic al sistemului public de sănătate care continuă să se confrunte cu o criză de personal, criză care a dus la tensiuni puternice în sistem și care a făcut ca, în cele din urmă, Guvernul să aprobe un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici și asistenți. Procesul de angajări este, însă, mai complicat pentru că trebuie urmați anumiți pași, conform unui calendar, ceea ce înseamnă că abia peste o lună se vor face primele angajări”, explică Bogdan Badea.

Conform datelor Jobradar24.ro, cel mai mare agregator de joburi din România și parte a eJobs.o, anul acesta, instituțiile medicale publice au scos 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenți medicali, infirmieri, precum și personal auxiliar.

În acest moment, 15.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și 8.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs România și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV. Dintre acestea, puțin peste 1.000 de ljoburi sunt pentru domeniul medicină / sănătate.

(AUDIO) Program extins la Ambulatoriul Maternității „Cuza Vodă” din Iași

Publicat de Andreea Drilea, 27 iulie 2026, 07:40

Decizia a fost luată pentru a veni în sprijinul pacientelor care lucrează și nu se pot adresa unității medicale în anumite intervale orare.

Managerul maternității, Robert Dâncă, a subliniat că întregul personal medical, indiferent de pregătirea profesională, va avea obligația de a desfășura consultații și la ambulatoriul de specialitate: ”Am decis să mărim programul de activitate de a fi cât mai aproape și în sprijinul pacientelor, program 8-17, unde participă toți colegii mei medici din spital, indiferent de gradul profesional și pregătirea profesională, în sensul că sunt și cei cu pregătire didactică, cu grade didactice, profesori, conferențiari, medici cu experiență, toți, cel puțin o dată pe săptămână sunt cu activitate în ambulatoriu, iar un alt lucru de noutate e că avem un serviciu de call center la nivelul spitalului, numărul care îl găsiți pe pagina noastră, în care oricine se poate programa doar prin un simplu telefon, așa cum de altfel se întâmplă în toate cealalte spitale care nu sunt publice.”

(Radio Iaşi/Constantin Mihai/FOTO radioiasi.ro)

(AUDIO) CJAS Suceava decontează concediile medicale restante din octombrie 2025

Publicat de Andreea Drilea, 23 iulie 2026, 09:36

Întârzierile sunt provocate de faptul că fondurile repartizate lunar sunt mai mici decât valoarea cererilor.

Din această cauză, dosarele se achită treptat, în ordinea înregistrării, iar întârzierile au ajuns la mai multe luni.

În județul Suceava, la finalul anului trecut, restanțele înregistrate depășeau 60 de milioane de lei.

Directorul Casei Județene de Asigurări de Sănătate Suceava, Cristi Bleorțu: ”Plata prezentată nu este specifică doar județului Suceava, această situație înregistrându-se la nivel național, fondurile repartizate lunar pentru plata concediilor medicale sunt mai mici decât valoarea cererilor depuse de angajatori. Prin această cauză, plățile se fac treptat, în ordine cronologică. La această dată, Casa de Asigurării de Sănătate Suceava decontează cererile depuse în luna octombrie a anului 2025. La nivelul anului trecut, suma restantă depășea 60 de milioane de lei, aferent unui număr de 8524 de solicitări. În urma discuțiile au avute la nivelul Casei Naționale, chiar în aceste zile, pregătim materialul pentru rectificarea bugetară care va avea loc în perioada imediată următoare, sperând să primim suplimentar și aceste sume datorate agențiilor economici din județul Suceava.”

(Radio Iaşi/Adriana Dascălu/FOTO imagine ilustrativă radioiasi.ro)

Franţa legalizează moartea asistată pentru pacienţii în fază terminală

Publicat de Gabriela Rotaru, 16 iulie 2026, 06:43 / actualizat: 16 iulie 2026, 7:49

Legea – care evită în mod intenţionat termenul „eutanasie” – este susţinută de preşedintele Emmanuel Macron şi de o parte importantă din societate, dar contestată puternic de Biserica Catolică. Actul normativ a fost dezbătut timp de patru ani în parlamentul francez.

Corespondenta RRA, Daniela Coman: Textul a fost aprobat la un scor foarte strâns, doar 50 de voturi diferenţă. Faţă de legislaţii similare din alte ţări, cea franceză conţine prevederi precise pentru a împiedica posibile derapaje sau abuzuri asupra persoanelor vulnerabile fizic. Au dreptul la moartea asistată medical bolnavii adulţi, cu naţionalitate franceză şi reşedinţă stabilă, ce suferă de o boală gravă incurabilă, aflată în fază avansată sau terminală, capabili să facă singur solicitarea. Nu pot beneficia de acest drept pacienţii aflaţi în comă profundă, cei cu boala Alzheimer sau alte afecţiuni psihice. După exprimarea cererii, urmează un protocol etapizat, asistenţă psihologică, opţiunea îngrijirilor paliative, posibilitatea de a se răzgândi. Dacă hotărârea este confirmată, pacientul va alege data şi îşi va administra singur substanţa letală, dacă nu are destulă putere fizică, poate cere unui cadru medical să-i facă injecţia. Un articol din lege le permite medicilor şi asistentelor să refuze, invocând clauza de conştiinţă. Introducerea acestui nou drept, cerut puternic de societate, reprezintă un punct forte al bilanţului preşedintelui Emmanuel Macron, aflat la finalul celui de al doilea mandat. (Rador/ FOTO radioiasi.ro/ imagine ilustrativă)

(AUDIO) Criza vaccinului ROR afectează sute de copii din județul Neamț

Publicat de Gabriela Rotaru, 14 iulie 2026, 08:46

Autoritățile de la București promit o rezolvare rapidă, Ministerul Sănătății a demarat deja o procedură de urgență pentru redistrubuirea dozelor între județe și promite o tranșă masivă de vaccinuri în perioada urmatoare.

Din județul Neamț transmite corepondenta noastră, Gianina Buftea: În județul Neamț nu mai sunt doze de vaccin rujeolic-rubeolic-oreion (ROR) din luna aprilie, când s-a făcut o redistribuire la nivel național. În primele șase luni ale acestui an au fost imunizați cu acest ser peste 1.300 de copii, iar în continuare sunt cereri din partea părinților.

Reprezentantul Direcției de Sănătate Publică Neamț, Daniel Bucă: Momentan, cei 219 medici vaccinatori, 75 de medici nu mai au în stoc nicio doză de vaccin ROR. Consumul mediu lunar de vaccin este de 266 de doze.

Gianina Buftea: Nu este prima dată când acest vaccin lipsește din cabinetele medicilor de familie sau din stocul județean de la DSP.

Medicul de familie Paraschiva Cojocaru: Nu a lipsit pe o perioadă mai lungă de timp niciodată. Poate că este o întârziere de aprovizionare. Mamele vin deja pregătite. Vaccinul ori nu trebuie făcut deloc, ori, dacă se poate, să-l facem cât mai târziu. Cu cât o să-l facem mai târziu, cu atât riscul de a face rujeolă există.

Gianina Buftea: Vaccinul protejează împotriva rujeolei, oreionului și rubeolei. Chiar și așa, unii părinți îl refuză din cauza informațiilor promovate pe rețelele de socializare. Vaccinarea ROR a fost inclusă în Programul Național de Imunizare din România în 2004. Aceasta a înlocuit vechea schemă de vaccinare antirujeolică, introdusă în 1979. În prezent, schema națională prevede administrarea a două doze: prima la vârsta de 12 luni, iar a doua la vârsta de 5 ani.

(Radio Iași/ Gianina Buftea/ FOTO radioiasi.ro)

(AUDIO) Carmen Zavoloteanu: Malformațiile congenitale reprezintă o problemă majoră de sănătate în rândul nou-născuților

Publicat de Gabriela Rotaru, 18 mai 2026, 12:40

10% dintre copiii născuți la Maternitatea Botoșani au malformații grave, care – de cele mai multe ori – se dezvoltă din primele luni de sarcină, fiind cauzate de factori genetici, infecțioși sau chiar de mediu.

În acest context, specialiștii avertizează că analizele specifice, efectuate în timpul sarcinii, sunt esențiale.

Totodată, medicii atrag atenția că, în România, există puține centre care pot opera copii cu astfel de probleme de sănătate, iar procesul pentru a realiza acest lucru în străinătate este unul laborios.

Șeful Secției de Neonatologie din cadrul Maternității Botoșani, doctor Carmen Zavoloteanu: Din totalul nașterilor, 10% sunt malformații congenitale cardiace și de altă natură. Sunt un proces foarte mare. În ultimul timp aveam foarte multe cazuri grave, cel puțin până acum, în primele patru luni, am avut două hipoplazii de cord stâng, care este cea mai severă malformație cardiacă, în care tratamentul este strict în străinătate și necesită un șir lung de intervenții, pentru ca copilul să ducă o viață seminormală. Am avut transpoziție de vase severă, asta vorbim de malformațiile grave, și malformații ușoare care trebuie urmărite în timp. În marea lor majoritate sunt mai puțin diagnosticate antenatal și asta este problema principală cu care ne confruntăm la naștere, pentru că durează foarte mult până putem să stabilim o conduită terapeutică, până când avem un diagnostic. Pentru noi este o provocare care trebuie făcută din primul minut de viață, dar nu putem pune diagnosticul din primul minut de viață. De exemplu, un copil cu o malformație cardiacă gravă va avea la început, în primele secunde din viață, fie va respira mai greu, fie nu va respira, fie va avea nevoie de resuscitare, fie va avea nevoie de ventilație mecanică și atunci fiecare secundă în care avem diagnosticul și în care știm înainte o malformație, o preîntâmpinăm, putem acționa cât mai rapid pentru copil.

La Maternitatea Botoșani s-au născut, anul trecut, aproximativ două mii de copii, iar majoritatea malformațiilor congenitale au apărut în cazul mamelor din mediul rural, care – din lipsă de fonduri și acces la servicii medicale – nu au urmărit evoluția sarcinii. (Radio Iași/ Gina Poenaru/ FOTO radioiasi.ro/ arhivă)

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” a publicat o posibilă strategie naţională împotriva agresiunilor la adresa profesioniştilor din sănătate

Publicat de Gabriela Rotaru, 23 februarie 2026, 07:51

Adriana Leu are detalii: Documentul semnat de Federaţia „Solidaritatea Sanitară” şi adresat guvernului, Ministerului Sănătăţii, parlamentului şi tuturor instituţiilor cu responsabilităţi în domeniu vine ca un răspuns la ceea ce consideră că a devenit un fenomen la noi în ţară. Federaţia subliniază că doar săptămâna trecută au fost consemnate două agresiuni grave asupra medicilor aflaţi în timpul serviciului – la Unitatea de Primiri Urgenţe a Spitalului din Târgu Jiu şi în sala de resuscitare a Spitalului Orăşenesc Borşa. Într-un comunicat, „Solidaritatea Sanitară” aminteşte de date ale Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii conform cărora între 8% şi 38% dintre cei care lucrează în sănătate suferă violenţă fizică la un moment dat în timpul carierei. Şi Federaţia Europeană a Asistenţilor Medicali raportează că riscul de violenţă ajunge până la 80% în unele ţări europene. România nu dispune încă de date sistematice în domeniu, ceea ce, în sine, constituie o parte a problemei, subliniază federaţia. Strategia concepută de Solidaritatea Sanitară pentru următorii cinci ani îşi propune opt direcţii principale – de la mecanisme de prevenire şi legislaţie în domeniu, până la amenzi, protocoale de intervenţie şi sprijin pentru victime. Forma finală a documentului propus ar urma să fie prezentată după cele două evenimente publice pe această temă, programate până la mijlocul lunii viitoare. (Rador/ FOTO radioiasi.ro)

(AUDIO) Din 1 septembrie, contribuție de 2.430 lei pentru persoanele neasigurate

Publicat de Andreea Drilea, 29 august 2025, 11:21

Cei vizați trebuie să depună declarația 212 la ANAF și să achite suma menționată pentru a beneficia de serviciile medicale din pachetul de bază. Plata se face tot la ANAF, în două tranșe: 25% la depunerea declarației și restul banilor până la 25 mai anul viitor.

Asigurarea acoperă un an de zile, chiar dacă plata este aferentă doar pentru șase luni, a precizat directorul executiv al CJAS Vaslui, Mihaela Chitariu. Ea a menționat persoanele care rămân asigurate în sistemul de sănătate dar pentru care reținerea CASS se face la sursă: ”Persoane aflate în concediu pentru creșterea copilului și în concediu de acomodare în cazul adopțiilor, persoanele ale cărori drepturi sunt stabilite prin decretul legii 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatură instaurată începând cu 6 martie 1945, veteranii de război, văduvele de război, revoluționarii. O altă categorie sunt persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurilor pentru șomaj, care de asemenea reținerea se face la sursă, persoanele fizice care beneficiază de venitul minim de incluziune potrivit legii 196/2016, persoanele fizice care realizează venituri din pensii mai mari de 3.000 lei pe lună, baza lunară de calcul a contribuției la pensionari pentru suma ce depășește 3.000 lei pe lună. Și personalul monahal al cultelor recunoscute aflat în evidența Secretării Arturi de Stat pentru Culte, deci sunt persoane pentru care reținerea CASS se face la sursă.”

De la 1 august s-au modificat și indemnizațiile pentru concedii medicale. Procentul acordat variază între 55% și 75%, în funcție de durata concediului.

Pentru bolile cardiovasculare, se menține procentul de 75%, indiferent de numărul de zile. Bolnavii oncologici incluși în programele naționale sunt singurii exceptați complet de la plata contribuției. Ceilalți beneficiari trebuie să contribuie la CASS pentru a beneficia de servicii în afara tratamentului specific bolii lor.

(Radio Iaşi/Vasile Geles/FOTO imagine ilustrativă radioiasi.ro)

Românii care erau co-asiguraţi la sănătate au la dispoziţie o lună să depună la ANAF declaraţia unică

Publicat de Gabriela Rotaru, 3 august 2025, 08:46

Legea intră în vigoare de la 1 septembrie, iar cei care nu achită contribuţia la sănătate de la această dată nu vor mai beneficia gratuit de serviciile medicale, potrivit Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Bistriţa Năsăud.

Co-asiguraţii, adică soţul, soţia sau părinţii fără venituri, aflaţi în întreţinerea unei persoane asigurate, personalul monahal şi bolnavii fără venituri cuprinşi în programele naţionale de sănătate, cu excepţia oncologiei, se pot asigura facultativ pentru a beneficia de pachetul de bază. Doctora Adela Cârcu, directorul general al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Bistriţa Năsăud, explică.

Adela Cârcu: Aceste trei categorii au fost excluse, prin legislaţie, începând cu data de 1 august, dar au termen până la 1 septembrie să se asigure facultativ. Practic, în luna august ei încă figurează ca asiguraţi, dar de la 1 septembrie pot beneficia de pachetul de serviciu minimal, în principiu de urgenţă.

Ca să se asigure facultativ, oamenii trebuie să depună o declaraţie la finanţe şi să achite un sfert din valoarea contribuţiei.

Adela Cârcu: Restul de 75% din contribuţie se achită până la data de 25 mai, inclusiv, a anului următor. Deci, contribuţia astăzi este de 2.430 de lei pe an, care va fi împărţit în 25% şi 75%.

Numai în Bistriţa Năsăud sunt circa 15.000 de persoane care trebuie să facă aceste demersuri dacă vor să fie în continuare asigurate. (Rador/ FOTO radioiasi.ro)

Sindicatele din sănătate şi educaţie au anunţat că vor protesta în faţa Parlamentului în momentul în care guvernul îşi va asuma răspunderea

Publicat de Gabriela Rotaru, 7 iulie 2025, 07:52

Blocul Naţional Sindical susţine că executivul a ales calea cea mai uşoară, aceea de a creşte taxele şi că multe din propunările avansate nu sunt echitabile. Astfel BNS a transmis partidelor politice propriile modificări la pachetul fiscal.

Mihaela Dragomir: Sindicaliştii propun ca subvenţia să se acorde formaţiunilor politice numai în anii în care România se încadrează în ţintele de deficit bugetar stabilite la nivel european. Ei susţin că în contextul măsurilor de austeritate aplicate populaţiei este inechitabil ca partidele să primească finanţare necondiţionată, mai ales că sindicatele nu beneficiază de astfel de subvenţii, deşi apără drepturile salariaţilor. Blocul Naţional Sindical cere şi reducerea cu 50% a sumei forfetare primite de deputaţi şi senatori, în condiţiile în care, spun sindicaliştii, cheltuielile totale cu suma forfetară însumează peste 100 de milioane de lei anual, fără ca sistemul actual să permită un control rigoros asupra modului în care banii publici sunt utilizaţi.

De asemenea, sindicatele cer şi ca majorarea TVA cu 2% să fie revizuită, considerând-o exagerată în lipsa unor măsuri eficiente de colectare a veniturilor. (Rador/ FOTO radioiasi.ro/ arhivă/ imagine ilustrativă)

Medicii specialişti cu practică independentă: Casele judeţene au efectuat plăţi parţiale şi în unele judeţe cu întârziere

Publicat de Andreea Drilea, 23 noiembrie 2024, 06:45

‘Fără niciun anunţ prealabil şi fără nicio justificare, Casele Judeţene de Sănătate au autorizat şi efectuat plăţi parţiale şi în unele judeţe cu întârziere pentru serviciile medicale pe luna octombrie, cu valori cuprinse între 0% şi 85% din sumele facturate. Menţionăm aici judeţele Constanţa (0%), Buzău (0%), Iaşi (0%), Ilfov (7%), Dolj (77%) Mehedinţi (78%) Suceava (88%), Braşov (80%), Prahova (80%), Vâlcea (85%) Cluj (90%). Ne exprimăm profunda dezamăgire şi îngrijorare referitor la această situaţie care pune în real pericol posibilitatea de menţinere a funcţionarii cabinetelor medicilor specialişti prespital, acestea putând intra în imposibilitatea efectuării plăţii utilităţilor cabinetelor medicale, precum şi ale salariilor angajaţilor acestora’, afirmă reprezentanţii medicilor specialişti cu practică independentă într-un comunicat remis presei.

Aceştia susţin că este nevoie de răspunsuri ‘concrete’ din partea autorităţilor pentru ca românii aflaţi în suferinţă să nu sufere în prag de iarnă din cauza ‘unor disfuncţionalităţi administrative’.

Potrivit Patronatului Medicilor Specialişti cu Practică Independentă, nu au fost achitate nici facturile aferente lunii octombrie pentru serviciile medicale acordate pe Programul naţional de prevenţie a cancerului, deşi acestea sunt decontate direct din bugetul de stat şi nu din FNUASS.

Medicii specialişti cu practică independentă reamintesc faptul că în prezent punctul per serviciul medical în ambulatoriu de specialitate prespital are o valoare de 5 lei, o consultaţie fiind decontată de către CNAS cu o valoare de 54 lei, din care medicul va primi aproximativ 25 lei după achitarea taxelor, impozitelor, utilităţilor şi salariilor angajaţilor cabinetului.

‘Ne exprimăm speranţa că apelul nostru va fi auzit şi că în cel mai scurt timp statul român, prin casele Judeţene de Sănătate îşi va onora obligaţiile contractuale şi va efectua plăţile restante către cabinele private de ambulatoriu de specialitate’, se mai arată în comunicat. AGERPRES/FOTO imagine ilustrativă radioiasi.ro