Dragoş Pîslaru: Noua lege a salarizării nu va duce la scăderea niciunui salariu aflat în plată în sectorul public şi nici a pensiilor

Publicat de Gabriela Rotaru, 11 iunie 2026, 19:26

Acesta a susţinut astăzi o sesiune live, pe pagina sa de Facebook, în care a răspuns la mai multe întrebări pe această temă, formulate de cetăţeni, în contextul protestelor mai multor categorii de angajaţi şi al reacţiilor negative din partea sindicatelor:

Dragoş Pîslaru: Veniturile în plată nu vor scădea. Deci dacă cumva ai un venit mai mare decât îţi iese în acest moment, va rămâne acel venit, va exista o compensaţie tranzitorie, un mecanism prin care eşti protejat cel puţin 5 ani de zile, până când eşti prins din urmă de grilă pe măsura ce valoarea de referinţă creşte. Veţi consta fiecare dintre dumneavoastră că peste tot există creşterile ale salariilor de bază, că am pus coeficienţe şi am calculat valoarea de referinţă, astfel încât o parte dintre sporuri, le-am inclus în salariul de bază. Deci n-ar trebui să fie un motiv de panică că am dispărut o serie întreagă de sporuri. Am simplificat legislaţia care era foarte, foarte complicată şi cu tot felul de sporuri care poate nu erau neapărat justificate, dar am căutat ca prin creşterea salariului de bază, care a crescut cu aproape 19-20% în medie, să poţi să ai prin calculul final o valoare care să nu scadă salariile şi, evident, cu această asigurare că valorile rămână în plată cum sunt.

Dragoş Pîslaru a admis că proiectul noii Legi a salarizării are mai multe probleme, dar spune că se vor căuta soluţii pentru remedierea lor. Tot astăzi, el a avertizat cu privire la faptul că acesta a fost şi ţinta unei campanii de dezinformare în care au fost implicate peste 50 de pagini de Facebook. Astfel, au fost vehiculate informaţii false despre tăieri de salarii, privilegii şi scenarii apocaliptice, menite să inducă panică şi revoltă. (Rador/ FOTO gov.ro)

Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, reafirmă că va continua dialogul asupra proiectului reformei salarizării bugetarilor

Publicat de Gabriela Rotaru, 10 iunie 2026, 19:07

Pe fondul protestelor din ultima perioadă, el dă asigurări că aceste consultări nu sunt un exerciţiu formal şi că au fost aduse deja modificări în urma unor observaţii primite care au evidenţiat probleme reale.

Dragoş Pâslaru a prezentat ca exemplu concret situaţia biologilor, biochimiştilor şi chimiştilor din sistemul sanitar, în cazul cărora a fost agreată de principiu eliminarea unei diferenţe de salarizare care nu-şi găsea o justificare obiectivă în nivelul studiilor, al pregătirii profesionale, al responsabilităţilor şi al complexităţii activităţii desfăşurate. El reaminteşte că unul dintre principalele obiective ale noii legei a salarizării unitare este să corecteze inechităţile acumulate în timp, să elimine tratamentele nejustificate şi să construiască un sistem mai coerent, mai transparent şi mai echitabil.(Rador/ FOTO radioiasi.ro)