Emoţiile au fost intense în ultima oră care a precedat lansarea misiunii Artemis. 400 de mii de persoane s-au adunat la Cap Canaveral în Florida pentru a urmări lansarea rachetei la bordul căreia primii astronauţi vor reveni în spaţiul selenar după 50 de ani de la sfârşitul programului Apollo şi de la ultimul zbor cu echipaj uman spre satelitul natural al Pământului. În combinezoane portocalii, astronauţii au fost instalaţi la bordul capsulei Orion cu trei ore înainte de lansare. Ei vor petrece 10 zile în spaţiu şi vor orbita spaţiul lunar pe care nu vor aseleniza, la fel ca misiunea Apollo 8. Dacă totul merge bine, ei vor stabili un record călătorind mai departe de Pământ decât orice fiinţă umană: la peste 384.000 de kilometri de Pământ, de o mie de ori mai departe decât Staţia Spaţială Internaţională. O versiune ulterioară a imensei rachete de 98 de metri şi de unică folosinţă ar urma să transporte astronauţi pe suprafaţa Lunii până în 2028. (Rador/ FOTO ro.wikipedia.org)
Ajungem MARI, cel mai mare program socio-educațional pentru copiii instituționalizați din România, lansează Muzeul Viu al Empatiei, un proiect pe termen lung prin care își propune să creeze un spațiu interactiv și emoțional care conectează publicul larg cu realitatea copiilor din sistemul de protecție, generând implicare și acțiune concretă.
Evenimentul de lansare s-a desfășurat luni la Hilton Garden Inn București și au luat cuvântul tinerii beneficiari ai programului, voluntarii care îi susțin și o parte dintre actorii care au interpretat poveștile tinerilor, Florentina Țilea, Alex Bogdan și Beatrice Rubică.
În România, istoria abandonului și a instituționalizării copiilor este o rană colectivă încă deschisă. Zeci de mii de copii au trecut prin orfelinate, crescând fără familie, fără iubire, fără protecție și fără sprijin emoțional. Acest trecut nu este doar o amintire dureroasă, ci o realitate care continuă să modeleze prezentul.
Anul acesta, în cadrul campaniei de recrutare de voluntari, asociația anunță prima intervenție sub umbrela proiectului „Muzeul Viu al Empatiei”, o serie de povești ale copiilor din sistemul de protecție spuse de actorii Florentina Țilea, Victoria Răileanu, Alex Bogdan, Ofelia Popii, Beatrice Rubică, Vlad Logigan, Cătălina Mihai, Cosmin Dominte, Ștefan Mura, Ana Turoș, Florin Aioane, Georgiana Bighescu, Sorina Ștefănescu, Valentina Moghină, Dan Pughineanu, Alexia Mocănescu, Antonia Scutaru și Denisa Nicolae. Poveștile vor putea fi ascultate aici: https://www.ajungemmari.ro/muzeul-viu-al-empatiei/
„Peste 35.000 de copii erau în sistemul de protecție din România, la sfârșitul lunii martie. Cine sunt ei? De ce au nevoie? Ce dorințe ascund? Muzeul Viu al Empatiei este un muzeu viu pentru că poveștile copiilor și tinerilor instituționalizați sunt în derulare, dar și pentru că ele se pot schimba cu ajutorul oamenilor care aleg să le fie aproape. În această perioadă căutăm voluntari care să dăruiască timp și încurajare timp de 3 ore pe săptămână copiilor instituționalizați. Viețile copiilor se schimbă odată ce au oameni care îi susțin, care îi ajută la teme sau să învețe pentru examene, care îi înscriu la cursuri, îi scot din centre în excursii și care le dau încredere că pot avea un viitor mai bun.”, declară Iarina Taban, fondatoarea Ajungem MARI.
Poveștile tinerilor – fragmente autentice de viață, emoții și visuri – devin o experiență vie, menită să aducă mai aproape realitățile acestor tineri și impactul pe care îl are implicarea voluntarilor în viețile lor.
„Un lucru extrem de important pe care l-am învăţat de la voluntari şi de la toţi oamenii de la Ajungem MARI este că dacă îţi doreşti cu adevărat, poţi face orice. Nu există limită. Limita înseamnă locul în care te opreşti, până unde eşti dispus să faci un efort. Dacă vrei, poţi mai mult decât atât”, explică Răzvan, tânăr din sistemul de protecție și voluntar Ajungem MARI.
Fotografii care dau chip poveștilor nespuse
Ajungem MARI va organiza și trei expoziții de fotografie care invită vizitatorii să privească dincolo de prejudecăți și să descopere, prin imagini, ce înseamnă abandonul, singurătatea și frica, dar și puterea, speranța și dorința copiilor și tinerilor instituționalizați de a fi iubiți și sprijiniți. Vizitatorii vor avea ocazia să asculte și poveștile copiilor și tinerilor noștri interpretate de actorii colaboratori Ajungem MARI.
Expozițiile vor putea fi vizitate gratuit la QP Pub (Str. Praporgescu David, Gen., 13, București) în perioada 16-30 septembrie și în cadrul festivalului Street Delivery București, în perioada 26-28 septembrie. În cadrul evenimentului „Împreună pe un beat!”, pe 28 septembrie, ora 15:00, la Laboratorul Creativ – Bd. Aviatorilor 106, București, intrarea este pe bază de donație de 55 de lei în sprijinul tinerilor din sistemul de protecție.
Fotografiile au fost realizate de Mihai Barbu, fotograf și scriitor, în cadrul activităților cu tinerii și copiii instituționalizați.
O invitație la implicare
Ajungem MARI lucrează direct cu copiii aflați astăzi în sistemul de protecție, oferindu-le șansa de a își procesa rănile emoționale, de a face față abandonului și de a deveni adulți independenți. Îi susțin prin programe educaționale, mentorat, consiliere și activități menite să le dezvolte abilitățile, încrederea în sine și să îi ajute să își construiască un viitor mai bun.
„Nu are cum să nu te lovească atunci când auzi prin ce poate trece un copil. Este inuman. Când am citit scrisoarea am simţit multă, multă durere, dar şi un tip de speranţă pentru că încă există oameni ca cei de aici. Iar pe oamenii aceştia, care fac proiecte de acest fel, i-aş trage la un xerox uman, să fie mai mulţi ca ei printre noi şi poate atunci mai avem vreo șansă.”,transmite Alex Bogdan, actor și regizor.
Până pe 30 septembrie, programul Ajungem MARI caută 1000 de voluntari care să devină prieteni pentru 3500 de copii și tineri instituționalizați din București și 27 de județe. Voluntarii vor dedica 3 ore pe săptămână pe parcursul anului școlar pentru sprijin la teme, ateliere creative sau diverse activități de dezvoltare personală. Pe lângă activitățile propriu-zise, pentru copii este extrem de importantă prezența voluntarilor care le devin prieteni, îi înțeleg și îi ascultă.
Ajungem MARI este cel mai mare program național care susţine pe termen lung copiii și tinerii instituționalizați şi din medii defavorizate să devină adulți responsabili, independenți și fericiți. Peste 3.500 de copii sunt sprijiniți anual educațional, moral și emoțional de o echipă de 1.300 de voluntari, în București și 27 de județe din țară: Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița-Năsăud, Botoșani, Brașov, Buzău, Constanța, Cluj, Dâmbovița, Dolj, Galați, Hunedoara, Gorj, Iași, Ilfov, Mehedinți, Maramureș, Mureș, Neamț, Prahova, Sibiu, Suceava, Timiș, Vaslui, Vrancea. Mai multe informații despre organizație și proiectele desfășurate puteți citi aici: www.ajungemmari.ro.
180.000 de joburi au fost postate pe iajob.ro în primul an de la lansare
Publicat de Gabriela Rotaru,
18 iunie 2025, 10:12 / actualizat: 18 iunie 2025, 11:20
„Vedem tot mai mulți candidați care au nevoie urgentă de un loc de muncă sau care vor să grăbească procesul de angajare, mai ales în condițiile în care 2025 a fost, până acum, cel puțin, un an în care a crescut durata de așteptare de la momentul aplicării până la momentul în care candidații primesc răspuns de la angajatori. Atunci când tot acest proces se întinde pe o perioadă mai mare de câteva luni, adesea apare un sentiment firesc de frustrare. De aceea, candidații își doresc să aibă acces direct și imediat la angajatori prin aceleași mijloace pe care le folosesc și în comunicarea de zi cu zi, în viața personală, respectiv telefon sau whatsapp”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Orașele mari rămân cei mai activi angajatori, astfel încât cele mai multe joburi au venit din partea angajatorilor din București, Cluj – Napoca, Timișoara, Ploiești, Pitești, Oradea, Brașov și Iași. Pentru că nu doar circuitul de aplicare, ci și cel de recrutare este mult simplificat și permite contactul direct între candidați și recrutori, inclusiv angajatorii foarte mici, din orașe de provincie au început să posteze anunțuri. Majoritatea se află în căutare de candidați pentru poziții entry level și blue collar (pentru cei care nu au studii superioare), dar și de muncitori calificați și necalificați.
Din numărul total de joburi postate până acum, 54% se adresează candidaților care au liceul absolvit, 23% celor care au studii superioare, 22% muncitorilor necalificați și aproximativ 1% absolvenților de master sau celor care au studii doctorale. Cele mai multe anunțuri vin din partea angajatorilor din retail, horeca, turism, transport – logistică sau industria alimentară.
Legat de comportamentul lor de aplicare, 43,8% dintre aplicări s-au făcut prin telefon, 23,8% prin Whatsapp și 31% prin email. ”Dincolo de aceste date, mai observăm un element interesant, legat de orele la care obișnuiesc să aplice. Cea mai mare parte a aplicărilor este făcută în intervalul orar 11.00 – 13.00, mulți dintre candidații care și lucrează folosind pauza de masă în acest scop. Tot legat de comportamentul lor de aplicare, vorbim despre o categorie de candidați care sunt foarte sensibili la salariu și care caută să afle ce salariu ar putea câștiga înainte să aplice. Cu toate acestea, doar 27% dintre anunțuri au salariul afișat în descriere”, punctează Bogdan Badea.
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile 22.000 de locuri de muncă. Alte 8.000 de joburi sunt deschise pe iajob.ro.
